Статистика удаленной работы в мире в 2024 году (обновлено)

Здесь самая свежая статистика удаленной работы в 2024 году.

😈🔥🔥 t.me/inclient – подпишитесь на мой блог в Telegram, чтобы получить уведомление, когда обновится статистика удаленной работы. Это удобно и быстро.

Из этой статьи вы узнаете:

Главные цифры в статистике удаленной работы

• Количество сотрудников, работающих из дома, выросло на 159% с 2005 года
• 16% компаний по всему миру работают удаленно
• 76% офисных работников по всему миру хотят продолжить работать из дома после COVID-19
• Более 80% сотрудников надеются, что работодатель оставит их на удаленной работе.

Общие сведения об удаленной работе в мире

• Из-за COVID-19 количество вакансий с предложением удаленной работы увеличилось на 135%
• Чаще всего удаленщиками становятся люди с высшим образованием
• Каждый второй человек не вернется на работу, если ему не предложат остаться на удаленке
• 75% людей работают из дома более продуктивно
• Основная причина, по которой люди предпочитают работать удаленно – баланс между работой и личной жизнью
• Каждый пятый сотрудник работал на удаленке больше, чем в офисе
• 23% сотрудников готовы снизить зарплату более чем 10%, чтобы работать из дома хоть какое-то время
• 74% директоров финансовых компаний собираются перевести не менее 5% сотрудников на удаленную работу после пандемии
• 44% компаний в мире не разрешают сотрудникам работать удаленно
• Около 62% сотрудников в возрасте от 22 до 65 лет работают хотя бы иногда удаленно.

Другая статистика. Интересуетесь блогами?  Прочтите актуальную статистику блогов и узнайте, почему только 25% блогеров могут зарабатывать деньги.

Популярность удаленной работы растет

• До 2028 года 73% всех отделов будут иметь удаленных сотрудников
• На 400% с 2010 года выросло количество людей, работающих удаленно хотя бы раз в неделю
• 75% людей работают удаленно, потому что их меньше отвлекают
• 42% сотрудников, у которых есть возможность работать из дома, планируют работать удаленно еще чаще в ближайшие 5 лет
• 99% людей хотят работать удаленно, по крайней мере, один рабочий день, пока не выйдут на пенсию
• Более половины сотрудников хотят работать удаленно
• 95% людей будут рекомендовать своим родным и друзьям работу в удаленном формате
• 80% удаленных сотрудников испытывают меньше стресса, связанного с работой
• Малый бизнес в 2 раза чаще нанимает удаленных сотрудников на полный рабочий день.

Сколько сотрудников работали удаленно до/во время пандемии

• 69% сотрудников в США работали удаленно на пике пандемии
• 5,7 миллиона сотрудников до пандемии работали удаленно неполный рабочий день или более
• В период с 2005 по 2019 год число обычных удаленных сотрудников выросло на 216 %.

✅ Другая статистика. Из страны выехало 50-70 тысяч айтишников в течении двух месяцев с начала спецоперации России на Украине. Узнайте в какие страны уезжают айтишники и с какими трудностями сталкиваются в статистике оттока ИТ специалистов в России в 2023 году.

Люди держатся за свои места и чувствуют себя счастливее, если работают удаленно

• Главная причина, по которой люди предпочитают работать удаленно, это возможность выстроить баланс между работой и личной жизнью
• 83% сотрудников, работающих удаленно, чувствуют себя счастливее, чем в офисе
• 40% работников считают гибкий график главным преимуществом удаленной работы
• 81% сотрудников порекомендуют свою компанию другим людям, если у них будет возможность работать удаленно
• 52% сотрудников предпочитают работать из дома
• 74% сотрудников говорят, что удаленка мотивирует держаться за свою должность.

На удаленной работе люди больше работают и меньше отдыхают

• 77% сотрудников работают из дома более продуктивно, чем в офисе
• 76% людей избегают своего офиса, когда им нужно сосредоточиться на важном проекте
• 23% сотрудников работают из дома дольше, чем в офисе
• 90% сотрудников работают из дома на так же производительно, как в офисе
• 43% удаленных сотрудников реже берут отпуска или отдыхают три недели, вместо четырех
• Удаленщики предпочитают общаться по электронной почте. На втором месте – мессенджеры и видеочаты
• Хотя удаленная работа позволяет сотрудникам работать где угодно, 84 % удаленных сотрудников работает из дома.

✅ Другая статистика. В 2022 году ВТБ Капитал оценил стоимость мессенджера Telegram от 2.2 млрд до 124 млрд долларов. Уже сейчас Telegram вытесняет WhatsApp с российского рынка и каждый год увеличивает аудиторию в мире более чем на 40%. Узнайте больше о популярном мессенджере в статистике Telegram.

Сотрудники и владельцы бизнеса экономят деньги на удаленной работе

• 79% удаленных работников относиться к руководству более лояльно
• 30% удаленных сотрудников в США экономят более 5 тысяч долларов в год – эти деньги они обычно тратят на проезд, питание и парковку
• Работодатели в США экономят 11 тысяч долларов в год на каждого удаленного работника, работающего неполный день. Снижению затрат способствуют: рост производительности персонала, сокращение расходов на аренду офиса, снижение количества прогулов и увольнений
• 71% компаний не компенсируют коворкинг-места своим удаленным сотрудникам
• 75% людей, работающих удаленно, утверждают, что не получают компенсацию за Интернет.

Проблемы удаленной работы

• Три самые большие проблемы, связанные с удаленной работой: отдохнуть после работы (22%), одиночество (19%) и общение с людьми (17%)
• Только 70% удаленных работников проходят регулярное обучение в компании
• Более половины удаленных сотрудников чувствуют себя оторванными от коллег, работающих в офисе
• 22% удаленных сотрудника утверждают, что им трудно переключиться на личную жизнь после работы
• 19% удаленщиков считают одиночество своей самой большой проблемой
• Более 50% удаленных сотрудников не проходят подготовку по интернет-безопасности, хотя регулярно пользуются конфиденциальными данными своей компании.

✅ Другая статистика. По данным Similarweb за первые пять месяцев 2022 года аудитория Rutube выросла в 6.5 раз. Трафик Rutube увеличился из-за угрозы блокировки YouTube. Некоторые видеоблогеры решили подстраховаться и продублировали свои каналы на Rutube. Популярен ли Rutube сейчас, узнайте в статистике Rutube.

Заключение

Несмотря на бесчисленные положительные отзывы об удаленной работе, к самой идее работать из дома, некоторые люди относятся с настороженностью.

Их скептицизм можно понять. Руководитель отдела может задаться вопросом, чем занимается его сотрудник в рабочее время, когда находится дома. Лежит на диване, смотрит видео в Ютубе? Гуляет по магазинам? Пошел на свидание с девушкой? Понятно, что такие мысли вызваны неуместными переживаниями, но они могут возникнуть у каждого руководителя, заботящегося о сдаче проектов в положенный срок.

Из-за удаленки ломают голову не только начальники, но и сотрудники, выходящие на новую работу. Основная тема для беспокойства: как общаться с командой, как получить знания о продукте в удаленном формате.

Придется адаптироваться к вызовам современного мира, чтобы решить подобные проблемы. Удаленная работа не исчезнет в ближайшее время. Со временем, удаленка распространится на еще большее количество компаний. Люди будут трудиться из дома с еще большей отдачей, вместе с ними эволюционируют технологии для дистанционной работы (мессенджеры, социальные сети, корпоративные чаты). Безусловно, появятся новые IT-профессии.

Источники:

• Отдых на удаленной работе
• Состояние удаленной работы
• Опрос финансовых директоров
• Ежегодный отчет об удаленной работе
• Как удаленные сотрудники относятся к удаленной работе
• Статистика удаленной работы
• 40 статистических данных об удаленной работе
• Глобальная аналитика рабочего места
• Исследование CoSo Cloud
• Исследование изменений в удаленной работе
• Как и зачем российский бизнес переходит на удаленку.